**Responsabilidades**:
- Triagem e análise de currículos recebidos.
- Agendamento e condução de entrevistas presenciais e por videoconferência.
- Colaboração na definição de perfis e requisitos das vagas junto aos gestores.
- Participação ativa em feiras de emprego e eventos de recrutamento.
- Apoio na integração de novos colaboradores.
**Requisitos**:
- Cursando ou formado(a) em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas relacionadas.
- Boa comunicação oral e escrita.
- Capacidade de trabalhar em equipe e com múltiplas demandas simultâneas.
- Conhecimento em técnicas de entrevista e seleção de pessoas será um diferencial.
- Experiência prévia em recrutamento e seleção.
**Benefícios**:
- Salário compatível com o mercado.
- Vale-refeição.
- Plano de saúde.
- Oportunidade de crescimento profissional em um ambiente dinâmico e desafiador.