**DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES**:
- Garantir a interação entre a área de RH e a área de operações sendo parceiro de negócio dos clientes;
- Garantir a execução dos projetos do RH;
- Contribuir para que os gestores tenham assertividade na tomada de decisão;
- Assegurar a implantação de novas práticas e políticas de RH;
- Dar suporte aos colaboradores acompanhando o inventário anual;
- Assistir e acompanhar áreas, prestando o suporte quando necessário e realizando o diagnóstico de clima organizacional;
- Contribuir para a gestão de engajamento das áreas clientes.
- Sólida experiência nos processos de recrutamento e seleção;
- Indicadores da área (absenteísmo, turnover, banco de horas, SLA de vagas)
- Ações de endomarketing;
- Tratamento de ponto;
- Realizar os fluxos de Departamento Pessoal (admissão, férias, rescisão, benefícios).
**Requisitos**:
- Escolaridade mínima: superior completo;
- Conhecimento do Pacote Office;
- Vivência generalista nos processos de RH e experiência nas atividades relacionadas;
- Experiência em sistemas de RH será um diferencial.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$3.900,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pergunta(s) de seleção:
- Possui domínio do pacote office?
- Possui disponibilidade de horário?
Está de acordo com o salário?
- Possui fácil acesso a região de Distrito Industrial, Rod.
dos Imigrantes - MT?
- Reside em qual bairro de MT?
- Possui experiência generalista nas atividades de RH e DP?
- Possui Ensino Superior Completo?