**Descrição do Cargo / Responsabilidades**:
Responsável por gerir e treinar equipe de vendas.
Responsável por qualificar os Leads originados pelas estratégias e ações de marketing e comercial, gerando oportunidades de vendas qualificadas para os Consultores de Vendas.
Realizar a gestão da equipe de vendas, estabelecendo, revisando e acompanhando as metas comerciais, focando em ações que aumentem as vendas e resultados.
Planejar, supervisionar e analisar o processo de vendas realizado, garantindo sua qualidade e satisfação do cliente.
Planejar e coordenar ações externas para prospectar alunos, realizando convites para conhecer nossa escola.
Buscar parcerias com comércios, empresas, escolas, etc.
Negociar valores e formas de pagamentos dos serviços oferecidos, sempre seguindo as premissas adotadas pela diretoria.
Realizar o primeiro contato com leads gerados pelo marketing;
Executar sequências de contato tanto automatizadas quanto personalizadas;
Experiência em negociação e fechamento de contratos de serviços.
Acompanhar e intervir nos fechamentos das avaliações (primeiras consultas);
Realizar follow up com os leads;
Observar métricas e indicadores, visando sempre a otimização dos processos para trazer os melhores resultados.
**Formação e experiências desejáveis**:
Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Economia ou Marketing
Experiência em vendas e negociação.
Experiência em atendimento ao cliente.
**Informações Adicionais**:
Boas habilidades de comunicação;
Conhecimento de técnicas de negociação.
Conhecimento Apurado em Técnicas de Vendas.
Boa capacidade de persuasão e argumentação
Tipo de vaga: Efetivo CLT