- Ensino superior completo;- Pacote office intermediário;- Disponibilidade para trabalhar de forma presencial.- Ficará responsável pelos processos seletivos da área de Vendas/Comercial da regional de Pernambuco;- Apoiar no credenciamento e descredenciamento de corretores e gerentes de vendas, conferência de documentação e liberação de sistemas;- Propor alternativas para captação de novos candidatos, bem como ações de retenção do time;- Atuar como HR Business Partner da regional, contribuindo com desenvolvimento dos lideres;- Responsável pelos processos de admissão, movimentação, promoção e desligamento, fazendo interface com demais áreas;- Dar suporte, treinar e orientar os gestores através de 1:1 sendo o ponto de apoio;- Apoiar a área cliente na busca de treinamentos pertinentes;- Apoiar as demais áreas de RH com demandas pertinentes ao cargo, propondo melhorias nos processos.