1. Responsável por controlar campanhas e cumprir orçamento da área de C.I, negociando com fornecedores, planejando atividades e estratégias a fim de manter as atividades alinhadas com as necessidades da Cia (eventos, campanhas, etc.), dentro do budget orçado. 2. Planejar, coordenar e executar os eventos da área, como festa de confraternização, Kick - Off, dia das crianças, homenagem por tempo de empresa, etc. Contratação de parceiros, realização de cronograma, síntese de peças e campanhas de suporte, brindes e acompanhamento da execução do evento a fim de manter as ações de motivação da Cia e garantir (tentar) o bem-estar do colaborador ao trabalhar na Cia. 3. Realizar, planejar, contatar ambientações, kits, brindes e etc. utilizando os recursos de comunicação para tornar o clima organizacional mais leve, de acordo com as mensagens da Cia e tornando-a atrativa para rever e atrair talentos. 4. Criar campanhas que envolvem todos os itens anteriores para apoiar as ações das áreas da Cia e de RH, enfatizando as estratégias com ação e valorizando essas ações assegurando que a informação seja, clara bem explicada e alinhada a cultura e ao negócio da Cia. 5. Assumir responsabilidades por uma porção definida de um projeto ou processo, desenvolver credibilidade por trabalho competente, com autonomia para propor inovação em parâmetros pré-estabelecidos. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de Comunicação Interna Empresa: Cup boutique de recursos humanos Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FF)