Se você possui perfil empreendedor, alto nível de energia e proatividade comprovada, temos uma oportunidade pra você.
Neste trabalho você vai:
1 - Fazer gestão de pessoas, exercer liderança, planejamento estratégico, direcionar os gestores de cada área nos departamentos de: marketing, comercial (time de venda interno e externo ), operacional, (atendimento em geral na loja física e pós-venda), RH e financeiro.
2 - Fazer reuniões baseadas em agendas e pautas, acompanhar indicadores e realizar junto a gestores de cada área o planejamento do perído, reuniões semanais com gestores.
Parte da rotina se consiste em realizar, no começo de cada mês, reuniões com os gestores de cada área.
Estes, trarão o resultado dos indicadores do período anterior e sugestões de como resolver os gargalos.
Seu trabalho será, além de auxiliar no entendimento dos KPI's, direcionar as ações dos departamentos para o bem comum da empresa, resolvendo conflitos e consolidando relatórios dos departamentos para apresentação aos sócios.
Entre os desafios, está o de implementar indicadores de cada área e fazer gestão de pessoas.
Por isso, espera-se um perfil que domine a comunicação, maturidade e que seja altamente eficaz em alinhar as equipes resolvendo conflitos com excelência profissional.
Resquisitos:
Graduação em Economia, Marketing, Administração, Contábeis, engenharias e áreas correlatas.
Hard Skills: Pacote Office com ênfase em Excel e Power Point.
Conhecimentos de como atuar em gerência e CEO.
Soft Skills: Comunicação e habilidade de absorção de conflitos para direcionar ações.
Perfil de quem gosta de ensinar, treinar pessoas, gerir equipes.
Perfil de liderança, engajamento e empreendedorismo (mentalidade de sócio).
Diferenciais: Experiência prévia com gerência e gestão, conhecimento de mercado e vendas.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$15.000,00 - R$20.000,00 por mês
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- Comissão
Pergunta(s) de seleção:
- Por quê você se interessou pela vaga?
- Você tem boa capacidade de comunicação, por quê?
- A região da empresa é de fácil acesso para você?