Responsabilidades e atribuições:Esse profissional fará parte da equipe de Gente e Gestão e atuará comoBP de um grupo de lojas, sendo responsável por triagem de candidatos, agendamento de entrevistas e atendimento aos gerentes.Responsável pela abertura e acompanhamento de vagas, análise de currículos, controle de quadro de colaboradores e comunicação com candidatos, conforme política de Recrutamento e Seleção da área;Suporte nos processos de movimentações internas;Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação da gestora da área.Requisitos e Qualificações:Experiência anterior na área, conduzindo seleções para todos os níveis;Ensino Superior Completo (Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos entre outras áreas afins).Pacote office;Entrevista por competências;Ferramentas de Recrutamento e Seleção
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