Gerenciar os projetos de alta e média complexidade, atividades e equipes sendo responsável pelos resultados obtidos em sua área de atuação, estabelecendo os processos e os procedimentos necessários para execução e cumprimento dos planos de ações definidos pela Diretoria Executiva, participando do planejamento e da definição de planos estratégicos, políticas e programas inerentes a sua área de atuação.
Gerenciar, acompanhar, controlar as atividades ligadas aos processos de remuneração, benefícios, planos de carreira, gestão de competências, programas de treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, recrutamento e seleção, comunicação interna, legislação trabalhista, medicina ocupacional, segurança, higiene do trabalho, meio ambiente e serviços gerais.
Formação escolar: Superior Completo + MBA/Pós-graduação
Idioma: Inglês fluente (esse pré-requisito não é negociável)
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$18.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
- Hora extra
Idioma:
- Inglês (obrigatório)