Nome da empresa disponível para cadastrados.Área de atuação: HotelariaLocalização: Recife-PeAtribuições:Planejar e coordenar atividades administrativas, como o gerenciamento de agenda, organização de arquivos, e coordenação de reuniões e eventos.Facilitar a comunicação entre diferentes departamentos e garantir que as informações fluam de forma eficiente dentro da organização.Desenvolver e implementar procedimentos administrativos para melhorar a eficiência operacional e garantir a conformidade com as políticas da empresa.Gerenciar os recursos materiais e tecnológicos necessários para o funcionamento das atividades administrativas, incluindo a coordenação de compras e manutenção de equipamentos.Manter a documentação organizada e elaborar relatórios gerenciais que ajudem na tomada de decisões.Requisitos:Formação em administração de empresas ou área correlacionada.Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e projetos, estabelecer prioridades e garantir que os prazos sejam cumpridos.Habilidade para se comunicar de maneira eficaz com diferentes níveis hierárquicos e partes interessadas, tanto verbalmente quanto por escrito.Capacidade para identificar problemas administrativos e encontrar soluções práticas e eficientes.Compreensão de conceitos financeiros básicos, como orçamentos, controle de despesas e relatórios financeiros.Capacidade de negociar com fornecedores e outras partes externas para obter as melhores condições para a empresa.Habilidade para gerenciar o próprio tempo e o tempo da equipe de maneira eficiente, garantindo que as tarefas sejam concluídas dentro dos prazos estabelecidos.Flexibilidade para se ajustar a mudanças e lidar com situações inesperadas ou imprevistas.Capacidade de analisar dados e informações para gerar relatórios e fornecer insights úteis para a tomada de decisões.Escolaridade mínima exigida:Ensino superior.
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