Descrição do Cargo:
O cargo visa garantir a eficácia das equipes de vendas, através da estruturação e acompanhamento dos resultados, em busca do alcance das metas estabelecidas.
Responsabilidades
1. Acompanhar os resultados dos vendedores para garantir o cumprimento das metas;
2. Realizar a prospecção, fidelização e encantamento dos clientes;
Foco está na construção de relacionamentos positivos.
3. Fornecer atendimento personalizado aos clientes;
Identificar necessidades e preferências individuais.
4. Desenvolver estratégias de vendas,
aumentando as chances de sucesso.
Requisitos
1. Título de Ensino Médio completo;
Pretende-se que possa entender princípios básicos da venda.
2. Disponibilidade imediata para iniciar o trabalho em ambiente comercial;
Shopping é o local ideal para se desenvolver a habilidade de negociação.
3. Experiência de pelo menos dois anos como gerente ou líder;
Comprova capacidade de liderar por exemplo uma equipe de mercadologista..
4. Boa comunicação e habilidade em resolver conflitos;
Tais competências são essenciais para lidar com diferentes tipos de clientes.
Efetividade no Cargo
* Demonstrar aptidão para alcançar metas;
Cada participante deve ter potencial de progresso.
* Motivar a si mesmo e às equipes;
Envolve trabalhar de forma assertiva.
* Estimular inovações nas estratégias de vendas;
Porque a confiança mútua te motiva.
* Bons níveis de desempenho ao longo do tempo;
Um processo eterno de melhoria contínua.