Job description
Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.
Main responsibilities
RESPONSABILIDADE DA FUNÇÃO:
* Responde por cumprir e capacitar os demais colaboradores para também cumprir a legislação, procedimentos internos de segurança do trabalho e requisitos Coca-Cola e prestar suporte à liderança imediata na apuração de indicadores e revisão de procedimentos;
* Realizar testes de novos equipamentos de segurança e EPI (equipamentos de proteção individual), treinar usuários no uso e higienização e fiscalizar o uso;
* Realizar a investigação de acidentes e incidentes e participar da CIAS (comissão interna de avaliação de sinitros);
* Apoiar a brigada de incêndio nas capacitações, re-capacitações e nas reuniões periódicas;
* Cumprir o levantamento de perigos e riscos e implantar as ações necessárias, solicitando a atualização do mesmo em caso de mudanças de processo;
* Participar e acompanhar as realizações das ações referentes à Ergonomia;
* Contribuir na definição de características técnicas de serviços e produtos a serem adquiridos via suprimentos;
* Participar do programa comportamento seguro, treinando líderes, acompanhando quando necessário a aplicação dos check lists e monitorando resultados;
* Criar requisição de compra serviços e produtos e controlar os mesmos;
* Executar outras atividades correlatas à função, focadas na unidade Operativa.
Requirements and skills
* Curso Técnico Completo - Segurança do Trabalho;
* Necessário flexibilidade de horários de segunda a sábado;
* Possuir CNH categoria B e disponibilidade para viagens;
* Pacote Office Básico- Word, Excel e Power Point;
* Desejável conhecimento em Sistema SAP.
Additional information
* PPR;
* Plano de saúde;
* Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador;
* Seguro de Vida em Grupo;
* Restaurante Interno;
* Vale Alimentação;
* Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente;
* Farmácia: crédito com repasse em folha;
* Cooperativa de Crédito;
* Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes;
* Kit Aniversariante;
* Kit Natal;
* Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes;
* Vale Transporte.
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