OBJETIVO DA FUNÇÃO
A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor. Estamos à procura de talentos que gostariam de se juntar a nós.
Nosso time de Digital está embarcando em uma incrível jornada, pois queremos alguém para impulsionar a jornada de transformação digital da fábrica de Indaiatuba!
Se você é uma pessoa apaixonada pela evolução da digitalização na indústria, com liderança, esta vaga é para você!
QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
* Desenvolvimento de soluções em PLC, sistemas supervisórios. Programar e configurar PLCs para controlar processos industriais automatizados.
* Desenvolvimento de soluções industriais de automação e digitalização.
* Criação de Dashboards e PowerApps para diferentes áreas.
* Integrar diferentes sistemas de automação para garantir que eles funcionem de maneira coesa e eficiente.
* Propor soluções industriais com base em Análise de dados.
ISSO SE PARECE COM VOCÊ?
Experiências & Qualificações
* Formação técnica em controle e automação, mecatrônica ou afins.
* Conhecimento em redes industriais.
* Conhecimento em Sistemas Supervisórios.
* Conhecimento em lógica de PLC.
* Conhecimento em instrumentação de processo.
* Conhecimento em Excel, PowerBI, análise de dados.
* Desejável experiência em ambiente industrial, preferencialmente em projetos de automação e digitalização.
* Organização, senso de urgência e bom relacionamento.
Liderança
* Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos. Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência. Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.
* Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão. Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa. Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.
Comportamentos SOL (Standards of Leadership) críticos
* PAIXÃO POR ALTA PERFORMANCE: Assume responsabilidade pessoal e responsabilização pela execução e resultados. Tem mentalidade de dono, usando dados e insights para tomar decisões.
* DOMÍNIO PESSOAL: Estabelece padrões elevados para si próprio. Constrói ativamente o próprio bem-estar e resiliência.
* AMOR DO CONSUMIDOR: Seja qual for a sua função, busca sempre melhores formas de atender os consumidores. Investe tempo para entender as necessidades dos consumidores.
* PROPÓSITO & SERVIÇO: Tem humildade, entendendo que liderança é serviço ao próximo, dentro e fora da Unilever.
* AGILIDADE: Explora o mundo ao seu redor, aprendendo e desenvolvendo continuamente suas habilidades.
A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.
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