* Requisito fundamental: ser uma pessoa apta e versátil, que esteja em sintonia com o mundo tecnológico.
* Necessário ter formação em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração, ou estar cursando essas áreas.
* A capacidade de manusear informações confidenciais é crucial para esta função, exige ética e profissionalismo.
* O conhecimento do pacote Office é obrigatório.
* A habilidade interpessoal e a gestão de prazos são necessárias para se adequar ao ambiente.
* O interesse em aprender e evoluir na área de RH é um diferencial.
O que você fará:
* Apoiar no processo de divulgação de vagas nas principais plataformas de emprego e redes sociais.
* Realizar uma triagem criteriosa dos currículos recebidos.
* Agendar entrevistas para os candidatos selecionados pelo time de Recrutamento.
* Mantener atualizado e organizado o banco de currículos.
* Fornecer suporte administrativo permanente para as operações do setor.
* Garantir uma experiência única e positiva para todos os candidatos em todas as etapas do processo seletivo.