O Jovem Aprendiz será responsável por prestar suporte nas atividades administrativas do setor de RH, com foco nos processos de admissão, demissão, controle de ponto e atendimento aos colaboradores.
Principais Responsabilidades: - Coletar e conferir documentos, cadastrar funcionários no sistema, elaborar contratos e acompanhar exames admissionais.
- Preparar documentos para rescisão, realizar cálculos básicos, agendar exames demissionais e prestar suporte na homologação.
- Esclarecer dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias e demais processos internos.
- Acompanhar registros de ponto eletrônico, corrigir inconsistências, lançar atestados e faltas, além de apoiar na gestão de banco de horas.
- Manter atualizados os prontuários dos funcionários e arquivar documentos admissionais e demissionais.
Requisitos: - Desejável curso técnico de RH, Administração ou áreas afins.
- Boa comunicação, organização e proatividade.
Local de trabalho: Itapecerica da Serra, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Estagiário