Job description
Venha construir sua carreira de sucesso aqui!
O Coordenador de Projetos Civis tem a missão de c
oordenar a equipe de projetos, garantindo a padronização, a qualidade final do produto, assegurando que o processo de desenvolvimento dos projetos esteja adequado aos prazos e normas estabelecidos.
Responsibilities and assignments
Cumprir as entregas de Projetos Legais e Executivos dos empreendimentos, com qualidade e dentro dos prazos e custos acordados.
Promover a melhoria contínua dos projetos, com foco em padronização e competitividade das linhas de produto.
Coordenar os estudos técnicos do processo de viabilidade (contrato de 90 dias).
Coordenar o processo de desenvolvimento dos projetos legais.
Coordenar o processo de desenvolvimento dos projetos executivos.
Elaborar e revisitar os documentos de padronização da área.
Prospectar novos fornecedores de projetos e serviço de gerenciamento.
Acompanhar visitas à obra para verificação de incompatibilidades (restrições) e discussão de novas soluções.
Liberar medições e acompanhar os pagamentos aos fornecedores junto à equipe e ao Financeiro.
Validar os memoriais descritivos e PDEs.
Analisar as solicitações de aditivo dos contratos de projetos.
Discutir as atividades e prazos com as áreas de interface.
Garantir que o processo de projetos seja desenvolvido na metodologia BIM.
Zelar pela qualidade na entrega das informações, dentro do prazo e do custo estabelecido e conforme as normativas de segurança envolvidas.
Requirements and qualifications
Superior completo em engenharia ou arquitetura.
Especialização em Gerenciamento de Projetos ou áreas afins
Experiência na área e gestão de equipes
Gestão de Projetos
Gestão de Pessoas
Desejável
ISO 9001/ PBQP-H
Sistema SAP
Norma de Desempenho NBR 15.575
Plataforma BIM
Additional information
PPR: Programa de participação nos resultados;
Vale alimentação/refeição (Sem desconto em folha);
Premiação por assiduidade;
Vale transporte (Sem desconto em folha);
Seguro de Vida 100% pago pela empresa;
Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
Convênio farmácia (com desconto em folha);
B
onificação por indicação de novos colaboradores;
Incentivo à educação;
Trilha de Carreira Rôgga;
Descontos especiais para compra de um Rôgga.
Process stages
Step 1: Registration
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Registration
Step 2: Entrevista com DHO
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Entrevista com DHO
Step 3: Testagem
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Testagem
Step 4: Entrevista com liderança
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Entrevista com liderança
Step 5: Proposta de trabalho
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Proposta de trabalho
Step 6: Hiring
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Hiring
Conheça a Rôgga onde Morar Bem Faz Bem!
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Desde 2006, atuamos em Balneário Piçarras, Barra Velha, Penha, Itapoá, Joinville e Jaraguá do Sul. Com mais de 12 mil famílias confiando em nós, somos reconhecidos como a marca mais lembrada pelos catarinenses.
Nosso compromisso com a satisfação dos clientes é evidente em cada projeto que realizamos. Investimos em capacitação e tecnologia para garantir melhoria contínua dos nossos processos com foco na qualidade e sustentabilidade.
Se você é apaixonado por construir e compartilha dos nossos valores:
COMPETITIVIDADE
para liderar o mercado,
COMPROMISSO
com o cliente,
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para fazer o que é certo,
INOVAÇÃO
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COOPERAÇÃO
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