Nível Superior CompletoExperiência comprovada em em Recrutamento e Seleção, preferencialmente na área de Distribuição/Transporte;Responsável pelo recrutamento e seleção de de volume;Entrevistas presencial e online;Divulgação de vagas, triagem e condução de entrevistas,Elaboração de parecer e mapeamento;Excel Intermediário;Contato com Gestores Requisitantes para definição de escopo e perfil de vagas.Responsabilidades e AtribuiçõesGerir de Recrutamento e Seleção desempenha um papel estratégico na identificação, atração e seleção de talentos que atendam às necessidades da empresa. Responsável por liderar e gerenciar equipes de recrutamento, este profissional supervisiona todo o processo de contratação, garantindo eficiência, qualidade e alinhamento com a cultura organizacional.Planejamento Estratégico:Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento alinhadas com as metas e objetivos da empresa.Analisar tendências do mercado de trabalho e ajustar as estratégias de recrutamento conforme necessário.Gestão de Equipe:Liderar e motivar a equipe de recrutamento, definindo metas claras e proporcionando suporte e desenvolvimento profissional.Supervisionar as atividades diárias da equipe, garantindo o cumprimento de prazos e padrões de qualidade.Processos de Recrutamento e Seleção:Gerenciar o ciclo completo de recrutamento, desde a triagem de currículos até a oferta de emprego.Avaliar e aperfeiçoar constantemente os processos de recrutamento para garantir eficácia e agilidade.Parcerias e Relacionamento:Estabelecer e manter relacionamentos estratégicos com gestores, consultorias de recrutamento, universidades e outras fontes para atração de talentos.Representar a empresa em eventos de recrutamento, feiras de emprego e outras atividades de networking.Relatórios e Análises:Gerar relatórios periódicos sobre métricas de recrutamento, como tempo médio de contratação, taxa de retenção e fontes de recrutamento mais eficazes.Analisar dados para identificar áreas de melhoria e oportunidades de otimização nos processos de recrutamento e seleção.