Job description
Estamos em busca de um Gerente Administrativo (Recuperação de Crédito) para somar no nosso time!
Vamos embarcar no universo do cooperativismo?!
Somos uma Cooperativa de Crédito que tem como propósito realizar sonhos e contribuir no desenvolvimento da sociedade. Acreditamos que, através do cooperativismo, podemos mudar o mundo, transformando a realidade das pessoas. Com a expansão da nossa Cooperativa nos últimos anos, buscamos talentos que agreguem à nossa equipe de profissionais, com brilho nos olhos, vontade de crescer e que estejam engajados em cooperar.
Main responsibilities
* Gerenciar as áreas administrativas, riscos, crédito e operações da cooperativa;
* Otimizar as atividades no que tange à qualidade, agilidade, segurança e gestão financeira, por meio da padronização de processos e adoção de controles internos;
* Garantir a implementação das diretrizes definidas pela Diretoria;
* Realizar o monitoramento de indicadores econômico-financeiros;
* Conduzir e participar de projetos que demandem elevado conhecimento técnico e específico, realizando análises, desenvolvendo e propondo melhorias, bem como solucionando demandas existentes.
Requirements and skills
* Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito ou áreas afins;
* Especialização nas áreas correlatas;
* Liderança, visão estratégica, boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;
* Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;
* Certificação CPA 10/20;
* CNH B.
Additional information
Benefícios:
* Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
* Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
* Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
* Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
* Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
* PRV (Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;
* Desenvolvimento - a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
* Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
* Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
* Day off de Aniversário - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês;
* Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
#J-18808-Ljbffr