Recrutamento e Seleção;
Publicar a vaga no site do grupo, em outros sites de currículos e em rede sociais;
Receber currículos pessoalmente, através dos sites e e-mails;
Selecionar currículos de acordo com os requisitos da vaga em aberto;
Agendar processo seletivo através de ligações ou e-mails;
Auxiliar na aplicação dos formulários padrões bem como os testes específicos para o cargo em questão;
Auxiliar na aplicação de teste prático para algumas funções;
Auxiliar nas dinâmicas de apresentação;
Conferir os documentos entregues pelo candidato;
Fazer acompanhamento e dar suporte aos colaboradores no portal de Treinamentos;
Fazer integração dos novos colaboradores, bem como o acompanhamento do período de experiência;
Suporte nas atividades de descrição de cargos;
Receber solicitação do gestor de promoção; Avaliar o colaborador; Elaborar parecer para o gestor e
dar retorno ao colaborador;
Ministrar treinamento interno; Realizar avaliação de reação; Divulgar informativos para todos após o
evento;
Arquivar as listas de presença e avaliações em pasta específica.
Fazer entrevistas de desligamento;
Realizar atividades correlatas solicitadas pelos gestores.