Estamos em busca de um (a) profissional experiente para assumir a posição de Coordenador de Departamento Pessoal em uma empresa de grande porte do setor de construções. Se você tem paixão por gestão de pessoas e processos de DP, essa oportunidade pode ser para você!
Principais Responsabilidades:
1. Coordenação de toda a rotina de departamento pessoal: folha de pagamento, encargos trabalhistas, rescisões, admissões e férias.
2. Garantir o cumprimento das obrigações legais (eSocial, DCTFWeb, EFD-Reinf, etc.).
3. Gestão de benefícios e ponto eletrônico.
4. Apoiar em processos de auditorias e fiscalizações trabalhistas.
5. Implementar melhorias nos processos internos, visando maior eficiência e conformidade.
6. Gerenciar e liderar a equipe do departamento pessoal.
Requisitos:
1. Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
2. Experiência sólida na gestão de departamento pessoal, preferencialmente em empresas de médio a grande porte.
3. Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária.
4. Experiência com sistemas de gestão de DP (ERP, eSocial, etc.).
5. Habilidades de liderança e comunicação eficaz.
Se essa vaga é para você, cadastre seu currículo e venha fazer parte de uma empresa de destaque em seu ramo de atuação.
Forma de Contratação
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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