DESCRIÇÃO DA VAGA
O que este profissional irá executar entre atividades e responsabilidades?
1. Onboarding de Clientes: Auxiliar os novos clientes na integração dos produtos ou serviços da empresa, garantindo que eles saibam como usar as soluções oferecidas de forma facilitada.
2. Entendimento das Necessidades do Cliente: Realizar entrevistas e pesquisas para compreender as necessidades, metas e desafios dos clientes, a fim de personalizar a experiência do cliente.
3. Suporte e Resolução de Problemas: Fornecer suporte contínuo aos clientes, respondendo a perguntas, solucionando problemas e fornecendo orientação para garantir que eles alcancem seus objetivos.
4. Treinamento e Educação: Desenvolver materiais de treinamento, webinars e recursos educacionais para ajudar os clientes a aproveitarem ao máximo os produtos ou serviços.
5. Análise de Dados: Monitorar o uso do produto pelos clientes e analisar dados para identificar tendências, oportunidades de melhoria e riscos de rotatividade (perda de clientes).
6. Gestão de Contas: Manter uma lista de clientes atribuídos e criar planos de sucesso personalizados para cada cliente, com metas e marcos específicos.
7. Renovação de Contratos: Trabalhar ativamente na renovação de contratos e na expansão dos negócios, identificando oportunidades de venda adicionais ou atualização de serviços.
8. Advocacia do Cliente: Incentivar os clientes satisfeitos a se tornarem defensores da marca, compartilhando experiências positivas e fornecendo depoimentos.
9. Feedback e Melhoria Contínua: Coletar feedback dos clientes e transmiti-lo aos departamentos de desenvolvimento de produtos e marketing para melhorar produtos e serviços.
10. Comunicação Proativa: Manter contato regular com os clientes para fornecer atualizações, informações relevantes e dicas para maximizar o valor de seus investimentos.
11. Prevenção de Churn: Detectar sinais de clientes em risco de cancelamento e tomar medidas proativas para reter esses clientes.
12. Gerenciamento de Crises: Lidar com situações de cliente insatisfeito e conflitos de maneira profissional e eficaz, buscando soluções para restaurar a confiança do cliente.
13. Análise de Métricas de Sucesso: Avaliar o sucesso do cliente por meio de métricas como NPS (Net Promoter Score), CSAT (Customer Satisfaction Score) e retenção de clientes.
O papel do Customer Success é fundamental para construir relacionamentos íntimos com seus clientes, promovendo a fidelização e o crescimento do negócio. O sucesso do cliente não se limita apenas ao suporte, mas envolve uma abordagem estratégica e proativa para atender às necessidades e objetivos dos clientes em todas as etapas do relacionamento.
REQUISITOS DA VAGA
1. Graduação em áreas relevantes pode ser desejada.
2. Geralmente, pelo menos 1 a 3 anos de experiência em CS, atendimento ao cliente, vendas ou funções relacionadas.
3. Experiência com ferramentas de CRM e gerenciamento de relacionamento com o cliente.
4. Capacidade de compreender as necessidades dos clientes e traduzi-las em soluções eficazes.
5. Experiência em gestão de contas.
6. Retenção de clientes e análise de métricas de sucesso do cliente.
7. Adaptabilidade.
8. Organização e gerenciamento do tempo.
9. Experiência anterior em atendimento ao cliente, sucesso do cliente ou função relacionada.
BENEFÍCIOS DA VAGA
Local de trabalho: Presencial – São José/SC
Carga horária: 44 horas/semanais
Formato de contratação: CLT
Faixa salarial: R$ 3000,00
Benefícios: VR/VT
Plano de saúde e odontológico: após experiência
Convênio Sesc
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Contrato: CLT
#J-18808-Ljbffr