PRINCIPAIS ATIVIDADES:Realizar apuração da frequência dos funcionários através do cartão de ponto;Realizar levantamento de horas extras e adicionais noturnos;Realizar distribuição e coleta de assinaturas em documentos;Coletar e conferir documentos pessoais para admissão, agendamento de exames médicos admissionais;Auxiliar no processo de contabilização de despesas.REQUISITOS:Ensino médio completo, desejável curso na área de RH ou administração;Bom relacionamento interpessoal;Conhecimento na área.
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