Orientar os colaboradores sob sua responsabilidade, informando as normas e procedimentos da empresa.
Atividades Administrativas
* Realizar atividades administrativas de baixas de crédito;
* Controle de compras e movimento diário;
* Emissão de boletos;
* Suporte ao Gerente de Loja.
Gestão de Pessoas
* Realizar o processo de admissão e demissão de todos os colaboradores da loja;
* Solicitando e conferindo documentos;
* Encaminhando a documentação ao setor de Recursos Humanos da matriz;
* Realizar a gestão de pessoas, incluindo rotinas disciplinares;
Em consonância com os procedimentos estabelecidos pela empresa.