A Michelin, líder do segmento de pneus, se dedica ao desenvolvimento da mobilidade de seus clientes, de forma sustentável, criando e distribuindo os pneus, serviços e soluções mais adequados às suas necessidades, fornecendo serviços digitais, mapas e guias, para ajudá-los a tornar suas viagens experiências únicas; e desenvolvendo materiais de alta tecnologia que atendem à indústria da mobilidade.Defendemos nossos valores de respeito aos clientes, às pessoas, aos acionistas, ao meio ambiente e aos fatos em todos os lugares onde estamos presentes.Nós nos importamos em dar às pessoas uma melhor maneira de seguir em frente.Seja parte de um time no qual você é empoderado e encorajado a alcançar o seu potencial ao máximo e a realizar as suas ambições.Ao redor do mundo, através da diversidade, ajude a criar o futuro da Michelin com paixão, entusiasmo e orgulho.Com a mesma atenção aos nossos colaboradores e clientes, nós inovamos além e melhor pela sustentabilidade.Valorizamos as singularidades de cada um e consideramos a diversidade como um valor, por isso reforçamos este convite para você, que se autodeclara negro ou negra, do gênero feminino ou masculino, LGBTQIA+, pessoa com deficiência ou acima de 50 anos.Se você tem perfil industrial, skills de digitalização, indústria 4.0, lean manufacturing, entusiasmo e energia para enfrentar desafios e é apaixonado por inovação, essa é a sua oportunidade.Venha desenvolver sua carreira no Grupo Michelin e participe do nosso processo!Conheça mais sobre o site que você irá trabalhar:O Complexo industrial de Itatiaia/RJ é responsável pela produção de Reforços Metálicos que dão a força ao pneu e também, Pneus para Carros de passeio e Caminhonetes que abastecem o mercado mundial.PRINCIPAIS REALIZAÇÕES ESPERADASApoiar os gerentes em todos os processos, contribuindo para o desenvolvimento de sua equipe e dos membros da equipe.Aconselhar/orientar os empregados sobre seu caminho profissional e/ou desenvolvimento de competências.Ministrar os colaboradores selecionados em "Talent pool" de maneira proativa no que se refere ao seu plano de carreira.Gerenciar ativamente os perímetros e os postos críticos, garantindo ao longo do tempo sua correta ocupação e seus planos de sucessão.Apoiar os gestores para ampliar e desenvolver sua qualidade gerencial.Garantir e apoiar a mobilidade profissional internamente.Garantir o respeito às políticas de RH (SP), bem como as regras e as normas externas e internas.Inspirar aos empregados a confiança nos processos de recursos por meio do Parceiro de Desenvolvimento. Todos os casos são integralmente tratados, seja qual for a forma de recurso.REQUISITOS MÍNIMOS:Obrigatório Nível superior completo;Desejável inglês intermediário/avançado que será utilizado em reuniões, apresentações e trocas com outras equipes e zonas geográficas;Necessária experiência como BP / Recursos Humanos;Necessária experiência em indústria;Desejável experiência anterior em gestão de equipes.Escolha a Michelin para crescer!Atenção: Informamos que não contratamos empresas terceiras que cobrem dos candidatos para a participação em nossos processos. Caso tenha dúvidas, procure nossos canais oficiais ou nossos recrutadores.
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