REQUISITOS:
* Inglês Fluente - Primeiro Nível de Reporte Internacional;
* Espanhol Avançado - Contato diário com a operação da Argentina;
* Trazer uma visão mais ampla do negócio, estar próximo do Business, ampliações, entrada em novos segmentos;
* Visão mais de 360 graus, processual, busca ganho de eficiência sempre;
* Sólida experiência com gestão de pessoas e de indicadores de operação;
* Foco em automação, Lean, novas tecnologias, ganho de produtividade;
* Gestão de supervisores de produção, supervisores de logística, supervisores de manutenção e operadores, totalizando aproximadamente 45 colaboradores (em cada site);
* Fará gestão de duas fábricas e ficará baseado na fábrica do Rio ou de São Paulo.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
* Garantir a coordenação entre todos os departamentos em termos de organização, processos, eficiência e funcionalidade;
* Atuação como ponto focal para implementação de processos e iniciativas de excelência operacional na região;
* Gestão de um orçamento de despesas de capital (Capex), gerenciando de forma eficiente, planejando, executando, validando projetos de investimento e implementando no prazo;
* Desenvolvimento de uma estratégia de crescimento de negócios de longo prazo para atingir um gasto anual de matéria-prima;
* Garantir o cumprimento das políticas e diretrizes de SMS da empresa para promover uma cultura de segurança proativa;
* Impulsionar a excelência operacional, estabelecendo e reforçando políticas corporativas, gerenciando riscos, controlando impactos ambientais, garantindo a alta qualidade dos produtos, prestando serviços de excelência e cultivando um ambiente de trabalho ético e inclusivo;
* Definir e monitorar metas e objetivos para todos os departamentos da fábrica alinhados com o plano de negócios da América do Sul e metas de Excelência Operacional;
* Otimizar custos (fixos e variáveis) através de benchmarking com outros sites do grupo dentro do mesmo setor de negócio;
* Definir e acompanhar orçamentos de OPEX e CAPEX para identificar oportunidades de redução de custos;
* Desenvolver um plano estratégico operacional com perspectivas de curto, médio e longo prazo para suportar os requisitos do negócio, organização adequada e supervisionando a execução bem-sucedida do projeto;
* Facilitar processos de comunicação eficazes com clientes internos;
* Garantir o crescimento contínuo, evolução dos processos e sustentabilidade dos projetos;
* Cultivar o desenvolvimento dos funcionários e a progressão de carreira dentro da organização;
* Garantir a implementação dos sistemas de gestão, procedimentos e conformidade com as normas internas, Integridade Mecânica, Excelência Operacional de Manutenção, Must-Haves de Segurança de Processo, Fundamentos de Segurança, bem como regulamentos externos;
* Conduzir a implementação de programas multifuncionais introduzidos pela empresa;
* Salvaguardar informações e ativos através da aplicação de regras de cibersegurança;
* Aplicar rigorosamente todas as políticas organizacionais nas operações diárias;
* Fomentar uma cultura de melhoria contínua em segurança dentro do ambiente corporativo e na conduta de cada membro da equipe;
* Cultivar um ambiente acolhedor, inclusivo e que promova o bem-estar de todos os colaboradores;
* Manter altos níveis de motivação e incutir uma sensação de segurança e otimismo dentro da equipe quando confrontada com desafios e dificuldades significativas;
* Incentivar um ambiente colaborativo que priorize o trabalho em equipe coletivo;
* Demonstrar independência no trabalho, responsabilidades e tomada de decisões;
* Colaborar com outros departamentos, incluindo Pesquisa e Desenvolvimento, Vendas e Logística, para garantir a integração perfeita e a eficiência dos processos.
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