Conheça abaixo a oportunidade que está disponível:
Qual será a sua ocupação?
O que esperamos de você?
Experiência de pelo menos 7 anos na área;
Ensino superior em Psicologia concluído;
Desejável especialização na área;
Disponibilidade para eventuais viagens.
Quais serão os seus desafios?
Apoiar gestores no planejamento e implantação de ações de GP por meio de diagnósticos assertivos e entendimento das demandas relacionadas às pessoas;
Atuar como coaching para apoiar o desenvolvimento dos gestores e equipes de trabalho;
Acompanhamento e atendimento de colaboradores;
Criar parcerias e facilitar o processo de comunicação entre os escritórios e todos os subsistemas de GP, disseminando informações mais rapidamente, clareando possíveis dúvidas e adaptando os produtos de GP;
Realizar Onboarding e as entrevistas de desligamento identificando riscos e oportunidades de melhorias no ambiente organizacional;
Apoiar as lideranças e colaboradores no processo de Gestão de Desempenho por Competências na preparação do feedback e na elaboração dos planos de desenvolvimento;
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de pessoas gerando soluções locais com o apoio do Centro de Soluções de GP.
Quais serão as suas recompensas?
Vale refeição;
Descontos em restaurantes parceiros;
Plano de saúde Unimed Nacional com 100% do subsídio do escritório;
Seguro de vida;
Prêmio por tempo de casa;
Folga de aniversário;
Ambiente de trabalho dinâmico com recursos modernos.
Todas as nossas oportunidades estão disponíveis para ambos os sexos e pessoas com deficiência.
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