Folha de Pagamento: (lançamentos, cálculos, conferência e envio para o eSocial), apontamentos e lançamentos em folha de pagamento via sistema, envio e controle de impostos trabalhistas; homologação interna e externa; gestão de ponto: (cadastro de novos colaboradores, conferência diária, lançamentos, apontamentos aos gestores e integração de ponto na folha de pagamento); férias/rescisão: (controle e acompanhamento mensal de período aquisitivo dos colaboradores, cálculo, emissão, envio no eSocial); controle de documentos: (assinatura de ponto, férias e rescisão, organizar e arquivar, emitir documentos pertinentes ao departamento pessoal); controle de benefícios: (conferência de planilhas, lançamentos, exclusões, cálculos e lançamento de benefícios no sistema); atendimento a funcionários em geral; processo admissional; emissão de relatórios.Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorFormação desejada:Gestão de Recursos Humanos, Ensino SuperiorHabilitação para dirigir: BBenefícios:Convênio médicoConvênio odontológicoConvênio farmáciaFretadoVale transporteSeguro de vidaCesta básicaAuxílio Combustível#J-18808-Ljbffr