Oi, somos a **HOLDING SIMPAR!** Somos um Grupo com mais de 50 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que empresaria 8 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.
A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital, CS Infra e Ciclos Ambiental. Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar. Venha fazer parte da #NossaGente!
Dentre nossos valores, contamos com **CLIENTE**, sendo a razão da nossa existência empresarial, escutamos nossos clientes para entender a atender suas necessidades, **GENTE**, sendo nosso grande diferencial e que nos permite alcançar os objetivos, **SIMPLICIDADE**, um jeito descomplicado de ser e agir, **ATITUDE DE DONO**, agimos com profundidade e visão do todo,** SUSTENTABILIDADE,** com atitudes economicamente viáveis, ecologicamente corretas e socialmente justas, **LUCRO**, sendo uma missão de todos, fundamental para o crescimento e desenvolvimento sustentável dos nossos negócios.
Todos os processos seletivos conduzidos pela **SIMPAR **são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.
**Responsabilidades e atribuições**
- Investigar denúncias de **ALTA E MÉDIA CRITICIDADE** (Análise, entrevistas, relatórios, incluindo monitoramento e tramitação dos casos).
- Revisar relatório de investigações de alta, média, baixa criticidade para garantir os controles, incluindo fechamento do relato.
**LINHA TRANSPARENTE**
- Monitoramento das entradas e saída da Linha Transparente
- Análise de dúvidas ou orientações sobre o Programa de Conformidade
**CONFLITO DE INTERESSES**
- Análise de Conflito de Interesses oriundos da Linha Transparente
**DUE DILLIGENCE DE CLIENTE**
- Avaliar Due Dilligence de Clientes quando solicitado: evidências, cartas de esclarecimentos, análise de código de conduta, questionamentos para diretoria, processos judiciais etc.
**DUE DILLIGENCE DE FORNECEDORES CRÍTICOS DE COMPLIANCE / PF´S PROCURAÇÕES**
- Realizar Due Dilligence de fornecedores críticos de conformidade;
- Avaliação de pessoas físicas para procurações/incluindo treinamentos
**DOAÇÕES E PATROCÍNIOS**
- Analisar processos de doações e patrocínios
**AUDITORIAS/CERTIFICAÇÕES / COMPROMISSOS COM O MERCADO (ISE, CSA, Ethos)**
- Preencher processos de requisitos de certificação de clientes ou
- internos (Ex: ISE, CSA, Ethos)-avaliações
**TREINAMENTOS E COMUNICAÇÃO**
- Elaborar e revisar as comunicações e treinamentos do Programa de Conformidade, conforme diretriz da gestão.
- Apoiar na disseminação do Programa aos facilitadores das Unidades, incluindo monitoramento;
**CÓDIGO DE CONDUTA/POLÍTICA E PROCESSOS**
- Atualizar políticas, normas e instruções de trabalho da área no
- sistema de controle de documentos;
**CONTROLES E MONITORAMENTOS**
- Realizar levantamentos e compilar dados operacionais para elaboração de relatórios gerenciais;
- Analisar / Sugerir os monitoramentos do Programa de Conformidade
- Definição, análise e entrega de indicadores;
**PLANOS DE AÇÃO / FOLLOW UP**
- Definir, monitorar, avaliar a eficácia da implantação dos
- Planos de ação de sua responsabilidade (Follow up contínuo)
**MELHORIA CONTÍNUA**
- Analisar e propor ações corretivas ou de melhorias;
**AUDITORIAS DE CONFORMIDADE**
- Apoiar no processo de Auditoria de Conformidade
**OUTROS**
- Elaborar / Apoiar nas apresentações da área;
Apoiar a gerência em novos projetos
**Requisitos e qualificações**
- ** Conhecimento** intermediário em pacote office (word, excel, power point);
- Será um diferencial: Participação em cursos de Compliance, investigações corporativas, lei anticorrupção;
- Conhecimento no Sistema SAP; Ter trabalhado na Área de Compliance, Qualidade, mapeamento de processos, auditorias e/ou com gestão de RH.
- Possuir fácil acesso à região de Mogi das Cruzes.
**Informações adicionais** GENTE É O NOSSO NEGÓCIO E É POR ISSO QUE VALORIZAMOS NOSSOS COLABORADORES DE DIVERSAS FORMAS!**
Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além. Saiba mais!
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LIGADO EM VOCÊ**: Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto.
- Licença **Maternidade** e **Paternidade estendidas** + **Kit nascimento** para recém-mamães e recém-papais.
- Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na **SIMPAR**, damos aquela ajuda na compra do **kit escolar **para os filhos da nossa gente.
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