Analista de rh

Realizar os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo cadastro de vaga, triagem de currículos, entrevistas e finalização dos processos recrutamentais. Além disso, realizar todas as tarefas do Departamento Pessoal, como cálculo da folha mensal, rescisão, férias, 13º salário, compra de benefícios Sodexo, geração de guias de impostos, entre outras rotinas.


Tarefas específicas:

* Cadastro de vaga e gerenciamento de candidatos;
* Triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
* Condução de entrevistas e tomada de decisões sobre contratações;
* Gestão de conflitos e atendimento diário aos colaboradores;
* Controle de estoque de uniformes e manutenção do sistema de ponto.


Requisitos:

* Habilidades excepcionais para gerenciar processos recrutamentais e pessoal;
* Adepto(a) à tecnologia e sistemas de gestão;
* Análise crítica e capacidade de tomar decisões informadas;