Responsável por:Realizar todo o processo de admissão, acompanhamento da programação de admissões, cadastro de novos funcionários mediante conferência de documentos e propostas comerciais, além de garantir que as admissões sejam processadas com sucesso no e-social, controle de arquivo do Departamento Pessoal, atualizar informações referente a benefícios de colaboradores, atendimento de colaboradores a respeito de processo admissional e documentação.Importante ter:Ensino Técnico na área completo ou ensino superior cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência na área de Departamento Pessoal;Conhecimento em e-social;Domínio do pacote Office;CNH.Competências:Agilidade, proatividade, atenção e boa comunicação.Benefícios:Vale Alimentação;Vale refeição;Assistência odontológica;Assistência médica.Grupo SRM - Transformando Desafios em Soluções Completas
#J-18808-Ljbffr