Ensino superior completo em Engenharias, Arquitetura ou Administração (Mandatório);Pós Graduação/MBA (Desejável);Consistente experiência em gestão de vendas desenvolvida no agronegócio (Mandatório);Consolidada experiência em liderança de equipe (Mandatório);Pacote Office (Mandatório),Conhecimento sobre usabilidade de ERPs (Desejável).Dentre as responsabilidades, se destacam: 1. Crescimento de Vendas: Aumentar as vendas da empresa por categoria de produtos (Fertilizantes, Defensivos, Nutricionais e Sementes), adquirindo novos clientes e expandindo os relacionamentos com clientes existentes. 2. Liderança de Equipe: Gerenciar e liderar a equipe sênior de vendas, estabelecendo metas claras, orientando e treinando os membros da equipe e garantindo que eles atinjam suas metas individuais e coletivas. 3. Desenvolvimento de Estratégias: Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes, identificando oportunidades de mercado e adaptando as abordagens de acordo com as necessidades do cliente. 4. Monitoramento de Desempenho: Acompanhar o desempenho das vendas por meio do gerenciamento do pipeline de vendas, acompanhamento de KPIs e elaboração de relatórios de vendas regulares. 5. Relacionamento com Clientes: Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes chave, parceiros e fornecedores para garantir a satisfação do cliente e a fidelidade à marca Nutrien. 6. Conhecimento de Mercado: Manter-se atualizado sobre as tendências, regulamentações e concorrência no mercado, fornecendo insights estratégicos à alta administração. 7. Cumprimento de Políticas e Padrões: Garantir que a equipe de vendas siga todas as políticas, procedimentos e padrões de qualidade da empresa.