Esse profissional é responsável por liderar a equipe de televendas, garantindo que todos os membros estejam motivados, bem treinados e alinhados com as metas da empresa. Responsabilidades: Definir metas de vendas alcançáveis. Desenvolver estratégias para atingir esses objetivos, considerando as tendências de mercado e as necessidades dos clientes. Orientar a equipe de televendas, ajudando a melhorar suas habilidades de comunicação, técnicas de vendas, conhecimento de produtos e serviços, e manejo de objeções. Monitorar o desempenho individual dos membros da equipe, analisando métricas de vendas e oferecendo feedback construtivo para melhorar o desempenho. Desenvolver e implementar processos eficazes de televendas para garantir eficiência, consistência e conformidade com as políticas da empresa. Gerenciar recursos como listas de contatos, sistemas de CRM (Customer Relationship Management) e outras ferramentas necessárias para o trabalho da equipe de televendas. Realizar análises de mercado para identificar novas oportunidades de vendas e ajustar as estratégias conforme necessário. Preparar relatórios regulares sobre o desempenho das vendas, tendências do mercado, eficácia das campanhas e outros indicadores relevantes para a direção. Resolver conflitos dentro da equipe de televendas e atuar como mediador em situações que possam surgir com clientes ou outros departamentos da empresa. Buscar constantemente maneiras de melhorar os processos de televendas, implementando novas tecnologias, técnicas de vendas e melhores práticas do setor. J-18808-Ljbffr