Responsabilidades:Atuar como consultor sênior na implementação e suporte das soluções SAP SuccessFactors Employee Central, com especialização no módulo de benefícios (Benefits). Conduzir análises detalhadas das necessidades do cliente e traduzir esses requisitos em soluções eficazes utilizando as melhores práticas SAP. Desenvolver e configurar o sistema de acordo com as especificações do cliente, garantindo a qualidade e a eficiência do processo de recrutamento. Oferecer treinamento e suporte aos usuários finais para garantir a adoção e o uso efetivo das soluções implementadas. Colaborar com equipes multifuncionais para garantir a integração e a interoperabilidade entre os módulos do SAP SuccessFactors. Monitorar e resolver problemas técnicos e funcionais relacionados às soluções de SuccessFactors Employee Central. Participar na definição e melhoria contínua de processos de relacionados à solução SuccessFactors Employee Central.Requisitos Técnicos: Graduação em Tecnologia da Informação, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Mínimo de 5 anos de experiência em implementação e suporte das soluções SAP SuccessFactors Employee Central. Certificações SAP relevantes Experiência comprovada em pelo menos três projetos completos de implementação completos, deste a fase de preparação até o suporte pós go live. Conhecimento sólido de integrações entre módulos do SAP SuccessFactors e outros sistemas de RH. Capacidade de realizar configurações avançadas e personalizações no SAP SuccessFactors. Conhecimento de metodologias ágeis e de gerenciamento de projetos.