Coordinador de RH
O Coordenador de Recursos Humanos desempenhará um papel fundamental no desenvolvimento e implementação das estratégias de RH, garantindo que as necessidades do negócio sejam atendidas.
Responsabilidades:
* Desenvolver e implementar planos de RH alinhados com a estratégia empresarial;
* Coordenar a gestão dos recursos humanos em todas as unidades operacionais;
* Elaborar e apresentar relatórios de RH regularmente para os líderes da empresa;
* Identificar oportunidades de melhoria contínua na gestão dos recursos humanos.
Requisitos:
* Possuir MBA em Business Partner em RH ou curso equivalente;
* Mínimo 5 anos de experiência em RH, preferencialmente como Business Partner;