PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
A/O Analista de Planejamento Sr irá planejar, identificar e avaliar oportunidades através da análise da cadeia e suprimento e dos estoques dos portos. Nesta função, você realizará análises de inventário e trabalhará em tarefas de complexidade e variedade moderadas. Você participará da implementação de políticas, procedimentos e monitorará os regulamentos aplicáveis e garantirá a segurança do inventário. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Gerar e executar planos de estoque de grãos nos portos, utilizando as entradas do plano de fornecimento aprovado. Identificar e avaliar oportunidades e trade-offs dos portos através da análise da cadeia e suprimento e dos estoques Contribuir com planos de estoque para produtos ou locais atribuídos no processo de planejamento. Manter dados relevantes para atividades de planejamento de distribuição de rede, incluindo dados de capacidade, restrição, logística, fornecedor, mestre e localização. Resolver independentemente problemas moderadamente complexos com supervisão mínima, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada. QUALIFICAÇÕES
MÍNIMAS
Bacharelado em área relacionada ou experiência equivalente.
Microsoft Office (Power Point, Excel, Word) Intermediário.
Inglês Avançado.
DESEJÁVEL
Experiência em Supply Chain
Conhecimento em execução portuária
Construção e visualização em Power BI.
At Cargill, everyone matters and everyone counts. Cargill is committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect. As such and in alignment with our Guiding Principles, Cargill's long-standing equal Employment opportunity policy prohibits discrimination and harassment against Any Employee or applicant based on race, ethnicity, color, religion, national origin, ancestry, sex, Gender, Gender identity, Gender expression, sexual orientation, age, disability, pregnancy, genetic Information, marital status, Family status, citizenship status, veteran status, military status, union affiliation, or Any Other status protected by law. Cargill also complies with all applicable national and local laws and regulations pertaining to non-discrimination and Employment.
Cargill highly encourages vaccination but does not mandate at this time. Upon hire, you will be asked to prove your vaccination status, and if unvaccinated or if you choose not to disclose, you would be expected to follow Cargill´s safety protocols for unvaccinated employees (i.e., mask mandates, social distancing, restriction to access Cargill´s facilities).