O profissional será responsável por auxiliar nas rotinas do departamento, garantindo a execução eficaz das atividades relacionadas à gestão de pessoas e ao cumprimento das obrigações trabalhistas.
**Principais Atividades**:
- Realizar controle de ponto eletrônico e manual;
- Apoiar no processo de admissão e demissão de colaboradores;
- Auxiliar na elaboração da folha de pagamento e no controle de benefícios;
- Gerenciar arquivos e documentos dos colaboradores;
- Prestar suporte na organização de treinamentos e integração de novos funcionários;
- Auxiliar no cálculo de férias e rescisões;
- Atuar no atendimento e suporte aos colaboradores em questões relacionadas a RH;
- Contribuir para o cumprimento das normas e procedimentos da empresa.
**Requisitos**:
- Ensino Médio completo, sendo desejável formação técnica ou superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência anterior na área de Departamento Pessoal;
- Conhecimento básico em legislação trabalhista;
- Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto;
- Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Habilidade em comunicação, organização e atenção aos detalhes;
- Capacidade de trabalhar em equipe e cumprir prazos.
**Diferenciais**:
- Experiência com sistemas de gestão de RH;
- Conhecimento em eSocial.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.200,00 por mês
**Benefícios**:
- Estacionamento gratuito
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Dias úteis e feriados
- Dias úteis e finais de semana
- Turno diário
- Turno Noturno
Pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Departamento Pessoal (preferencial)