Principais Atividades
* Conferir e cadastrar as documentações de novas admissões;
* Conferência da folha de pagamento;
* Tratativa e acompanhamento da folha de ponto;
* Acompanhamento de férias;
* Realização de rescisão;
* Realizar as tratativas necessárias com à contabilidade e jurídico terceirizado;
* Gestão e solicitação de benefícios;
* Atendimento aoscolaboradores.
RequisitosREQUISITOS