DEVERES:
Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir as metas estabelecidas.
Gerenciar e capacitar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento dos objetivos.
Analisar o desempenho das vendas e propor ações de melhoria.
Estabelecer parcerias com fornecedores e negociar condições comerciais.
Participar de eventos e feiras para promover a marca e os produtos da empresa.
Gerir o relacionamento com os clientes, garantindo a satisfação e fidelização.
Acompanhar o mercado e a concorrência, identificando oportunidades e ameaças.
Elaborar relatórios de vendas e apresentar resultados para a diretoria.
Garantir o cumprimento das políticas comerciais da empresa.
Contribuir para o crescimento e a rentabilidade do negócio.
Experiência comprovada em vendas e gestão comercial e habilidade em liderança e desenvolvimento de equipes.
Conhecimento em técnicas de negociação e vendas.
Capacidade de análise de mercado e planejamento estratégico.
Proatividade e autonomia na resolução de problemas.
Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
Orientação para resultados e foco em metas.
Capacidade de tomar decisões assertivas e rápidas.
Conhecimento em gestão de estoque e controle de indicadores de desempenho.
Disponibilidade para viagens e flexibilidade de horários.
Tipo de vaga: Tempo integral
Pagamento: R$2.500,00 por mês
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- vendas e gestão comercial e habilidade em liderança.
(obrigatório)