Somos uma empresa de tecnologia e software, de médio porte, 100% nacional com mais de 100 clientes espalhados pelo Brasil, pioneira na implantação de operações 100% digitais.
Nossa vaga é CLT
Oferecemos benefícios como:
VR/VA R$37,00/dia
VT o que utilizar
Assistência médica / Odontológica / Seguro de vida
Auxílio creche / Auxílio Home office e parceria com algumas instituições de ensino.
Funções Principais
* Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo entrevistas por competência;
* Atuar como consultor para líderes e gestores em questões de gestão de pessoas, oferecendo suporte e orientações sobre práticas de RH;
* Desenvolver estratégia para atrair talentos;
* Contribuir para implementação de programas de desenvolvimento de liderança e capacitação, com foco no crescimento e a retenção de talentos;
* Auxiliar na implementação e acompanhamento de processos de avaliação de desempenho;
* Facilitar processos de mudança organizacional, apoiando a comunicação e a adaptação dos colaboradores;
* Analisar dados para identificar tendências e propor melhorias nas práticas de gestão de pessoas;
* Atuar como intermediário, entre empresa e colaborador, nas questões de conformidade legal e relações trabalhistas;
* Promover e reforçar a cultura organizacional;
* Ajudar a resolver conflitos internos;
* Apoiar no desenvolvimento de planos de sucessão para posições chave na organização.
Qualificações
* Graduação em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
* Experiência de 3 a 5 anos atuando com recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
Diferenciais
* Proatividade, ser flexível e adaptável a mudanças, ter empatia e escuta ativa, análise crítica, capacidade de resolução de conflitos, visão estratégica e foco em resultados, Organização e gestão do tempo.