Será responsável pelo fechamento ou abertura da loja, buscar por resultados, assegurar o eficiente atendimento aos clientes e zelar pelos interesses da empresa, analisar os números de venda com o objetivo de criar planos de ação para melhoria dos indicadores como ticket médio e itens por venda, recrutar e selecionar pessoas, treinar e desenvolver sua equipe, coordenar as atividades de toda a equipe e acompanhar o faturamento da loja.
Controlar as despesas e atuar com visitas aos concorrentes.
**Beneficios**:
A Combinar;
**Formação Acadêmica**:
Ensino médio completo.
**Experiência**:
Desejável experiência como secretária executiva.
**Salário**:
3000
**Cargo**:
Gerente de loja
**Empresa**:
FS Gestão
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.
**Ramo**:
Consultoria/ Auditoria (EH)
**Regime de trabalho**:
Efetivo (CLT)
**Salário**:
Não informado
**Jornada e Horário(s)**:
A combinar
Ensino Médio