Operador de Produção II - Fábrica de BarrasOPORTUNIDADE para fazer parte da maior Fabricante de Fixadores da América Latina no #TimeCiser.
Venha ser um Operador de Produção no setor da Fábrica de Barras!Aos colaboradores do Grupo H Carlos Schneider, seguem as regras para participar do Recrutamento Interno:Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas;Caso você tenha sido promovido recentemente, é necessário aguardar seis meses para participar de um novo processo interno;Não ter faltas injustificadas nos últimos seis meses;Não ter medidas disciplinares (advertências) nos últimos seis meses;IMPORTANTE: comunicar seu Gestor/Líder imediato da sua participação no Recrutamento Interno.Responsabilidades e atribuições:Monitoramento do processo de uma ou mais máquinas;Manter a limpeza e organização do ambiente de trabalho e do espaço das máquinas que está operando;Registrar em formulários específicos os parâmetros de produção;Realizar ajustes mecânicos e/ou regulagens para corrigir os desvios detectados;Inspecionar e registrar os parâmetros de qualidade conforme procedimentos internos, utilizando instrumentos de medição (paquímetro, micrômetro, etc.
);Auxiliar o Preparador de Máquinas no Setup da máquina, quando necessário;Identificar a próxima ordem de produção no estoque e abastecer o equipamento;Realizar operação de máquinas LR'S.Requisitos e qualificações:Ensino Médio em andamento ou concluído;Conhecimento em utilização de Instrumentos de Medição será um diferencial;Disponibilidade para o horário do 1º Turno (05h às 14h23);Desejável experiência na indústria metalmecânico.Informações adicionaisBENEFÍCIOS:Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados, com desconto em folha de pagamento;Convênio e Subsídio de Medicamentos: 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico;Restaurante: subsídio de 80% do valor da refeição;Convênio com o SESI Odontológico: tabela de preços reduzida;Plano Odontológico: AMIL por livre adesão;Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais;Bolsa de Estudos: reembolso de até 50% em mensalidades;Licença Maternidade e Paternidade: seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade;Kit Maternidade: kit personalizado para colaboradores;Auxílio Creche: limitado a 50% do piso salarial;PLR: Programa de Lucro e Resultados;Transporte até Araquari: caso necessário;Seguro de vida;Brinde de Natal.
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