Avaliar a conformidade de uma empresa ou organização com padrões, regulamentos e políticas internas.
Verifica e valida registros financeiros, operacionais e de controle interno, além de identificar riscos, irregularidades e oportunidades de melhoria.Planejamento e preparação da auditoria:Analisar e entender os processos e controles internos da organização.Definir o escopo e os objetivos da auditoria.Planejar as atividades de auditoria com a equipe.Revisão de documentos e registros:Examinar demonstrações financeiras, relatórios contábeis, registros fiscais e outros documentos relacionados à área auditada.Verificar a precisão e a conformidade com as normas contábeis e regulatórias.Avaliação de controles internos:Avaliar os sistemas de controle interno da organização para garantir que eles estejam funcionando de forma eficaz.Identificar fraquezas ou falhas nos controles que possam representar riscos para a organização.Testes de auditoria:Realizar testes de auditoria, como amostras de transações financeiras e operacionais, para verificar se os controles estão sendo seguidos corretamente.Testar a eficácia dos controles internos, como políticas de segregação de funções e processos de aprovação de despesas.Identificação de riscos e melhorias:Identificar possíveis riscos, como fraudes ou ineficiências.Fornecer sugestões sobre como melhorar a gestão de riscos e aumentar a conformidade.Elaboração de relatórios de auditoria:Preparar relatórios detalhados sobre as descobertas, destacando as áreas de risco, as deficiências encontradas e as recomendações de melhorias.Apresentar os resultados da auditoria para a alta administração ou stakeholders, garantindo que as informações sejam claras e compreensíveis.#J-18808-Ljbffr