Responsabilidades:
1. Apoiar no processo de recrutamento e seleção de profissionais, para atuarem nos principais clientes atendidos pela empresa (terceirização);
2. Divulgar as vagas em diferentes canais de recrutamento, como sites especializados, redes sociais e grupos de emprego;
3. Ofertar vagas aos candidatos, agendamentos, entrevistas e controle de planilhas de mapeamento.
Requisitos:
1. Disponibilidade para atuar 6h;
2. Conhecimento em Pacote Office;
3. Cursando Superior em RH, ADM ou Psicologia.
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