Join to apply for the Analista de Departamento Pessoal role at Laudo Laboratório.
Responsibilities include:
1. Gerenciar os processos de admissão e demissão de colaboradores, incluindo a elaboração e conferência de documentos contratuais.
2. Atualizar e manter registros de funcionários, assegurando a precisão e conformidade com as políticas da empresa e legislação.
3. Supervisionar e realizar o processamento da folha de pagamento, garantindo a exatidão dos cálculos de salários, benefícios, impostos e outras deduções.
4. Analisar e corrigir inconsistências na folha de pagamento e garantir a conformidade com as obrigações trabalhistas.
5. Administrar e controlar programas de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde e seguro de vida.
6. Realizar a gestão de fornecedores de benefícios e negociar melhorias nos pacotes oferecidos aos colaboradores.
7. Calcular rescisões contratuais e férias, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista.
8. Orientar colaboradores e gestores sobre procedimentos e direitos relacionados a rescisões e férias.
9. Garantir o cumprimento de todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias, como INSS, FGTS e IRRF.
10. Acompanhar mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, implementando as alterações necessárias nos processos internos.
11. Prestar suporte e esclarecimento de dúvidas para colaboradores sobre questões relacionadas ao departamento pessoal.
12. Resolver problemas e conflitos relacionados à administração de pessoal com eficácia e profissionalismo.
13. Elaborar e analisar relatórios gerenciais sobre indicadores de departamento pessoal, como absenteísmo, turnover e horas extras.
14. Fornecer dados e informações para auditorias internas e externas, garantindo a precisão e conformidade.
15. Participar na elaboração e condução de treinamentos sobre políticas e procedimentos de departamento pessoal.
16. Orientar e apoiar os analistas júnior e assistentes do departamento pessoal, promovendo o desenvolvimento da equipe.
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