Realizar o controle de admissão e demissão, distribuição de uniformes, controle de benefícios e organização de documentos. Realizar processos de recrutamento e seleção, desenvolvimento de políticas de RH, acompanhamento dos funcionários, gestão de conflitos, suporte às lideranças, desenvolver ações motivacionais e conduzir reuniões. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Cursando ensino superior em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas afins. Experiência: Experiência na área.Domínio do pacote office. Salário: A combinar Cargo: Analista de RH Empresa: Inovare Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Consultoria/ Auditoria (BF)