A Share People Hub em parceria com empresa especializada em soluções de vedação para a indústria, busca por Analista de Recursos Humanos, para atuação híbrida em Valinhos/SP.Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:Realização do Recrutamento & Seleção (todas as etapas até a contratação do colaborador), interno ou externo, dos níveis até média gestão;Levantamento de Necessidades de Treinamento; Análise e gestão de treinamentos; Suporte logístico para realização de treinamentos;Acompanhamento ações do ciclo de RH (metas, performance, avaliação de talentos, planos de desenvolvimento, calibrações) junto aos colaboradores e gestores, a fim de garantir a qualidade, engajamento e cumprimento de prazos;Desenvolvimento de Liderança;Suporte às ações ligadas à Marca Empregadora (Employer Branding);Responsável pelo processo de Integração de Novos Colaboradores, acompanhamento durante o primeiro ano de trabalho, visando garantia adaptação e integração à organização;Responsável pela gestão e análise de indicadores da área;Suporte à projetos e eventos da área, sempre que necessário;Gestão de informações de colaboradores e posições no sistema (Workday); Garantir estrutura correta e acuracidade das informações;Executar outras atividades correlatas.Requisitos Necessários:Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Inglês e espanhol intermediário/avançado;Atuação generalista ou como Business Partner em RH;Vivência em gestão de talentos, treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção;Bons conhecimentos em pacote office.Requisitos Desejáveis:Conhecimento em remuneração;Conhecimento nos sistemas Workday e ADP;Experiência com atendimento a países andinos.O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:Comprometimento;Responsabilidade;Trabalhar bem em equipe;Bom nível de execução e análise;Boa comunicação e clareza;Bom relacionamento interpessoal;Facilidade em transitar entre diferentes níveis da organização;Visão de resultado (e não olhar somente para tarefa);Orientação à pessoas (olhar de desenvolvimento);Proatividade;Atitude positiva;Foco na solução.Modelo de Contratação: CLT, híbrido.Benefícios:Vale Alimentação - cartão Flash;Fretado ou Auxílio Locomoção (onde o fretado não atende);Plano médico Unimed Campinas - extensivo à dependentes legais;Plano Odontológico Odontoprev;Previdência Privada;Seguro de Vida;Auxílio creche;Restaurante no local (café da manhã e almoço);PLR;Recesso remunerado no final do ano.#J-18808-Ljbffr