RESPONSABILIDADES
- Realizar transferências e promoções na folha de pagamento de acordo com a política de cargos e salários;
- Inserir linhas salariais e fazer as devidas alterações (orçamento);
- Construir tabelas salariais em processos de licitação sob a luz de ACT ou CCT;
- Atualizar tabela salarial;
- Disponibilizar informações de quadro de pessoal e salários a área de Projetos;
- Orientar, validar e Aprovar cargos e salários a área de Implantação de acordo com a tabela salarial;
- Garantir a atualização dos Formulários;
- Cumprir com as normas de segurança do trabalho;
- Zelar pela segurança e confidencialidade da empresa;
- Manter no local de trabalho ambiente sustentável visando a correta coleta de resíduos;
- Cumprir as boas práticas de armazenagem e transportes e requisitos de qualidade;
- Realizar a destinação de resíduos de forma adequada;
- Realizar consumo consciente de água e energia;
- Zelar pela segurança de todos, colaborar para o cumprimento adequado da politica de SGI.
Pré-requisitos: superior completo ou cursando em Administração, Recursos humanos ou áreas correlatas.
**Horário**: segunda a sexta, das 8h às 17h48.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$2.700,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- Décimo terceiro salário