Gerente de Agência | Agência de Gaúcha do Norte/MTEstamos em busca de umGerente de Agênciapara somar no nosso time!
Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação!
Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte!
ResponsabilidadesRealizar a gestão da agência acompanhando a prospecção do negócio por meio das estratégias comerciais, gestão de pessoas e indicadores, visando a entrega de resultado, um bom desenvolvimento da equipe e garantindo a essência da Cresol.
RequisitosEspecialização em Finanças, Cooperativismo ou Gestão de Pessoas.
Certificação CPA 10/20 ou CEA.
Vivência em áreas negociais de instituição financeira.
Vivência em liderança de equipe.
BenefíciosVale Transporte- com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
Vale Alimentação e/ou Refeição– para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
Seguro de Vida- um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral;
Plano de Saúde- a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
Plano Odontológico- a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
Auxílio Pós-Graduação- a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
Previdência Privada- a Cresol se preocupa com seu futuro;
PPR (Programa de Participação nos Resultados)– conquistamos juntos e celebramos juntos;
Cartão Natal– a Cresol fornece um cartão no Natal no final do ano;
Adicional por Tempo de Serviço- porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira na Cresol;
Auxílio Creche- a Cresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores;
Licenças Estendidas– a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas;
Auxílio Casamento- a Cresol apoia o casamento;
Bônus Papai e Mamãe– a Cresol apoia esse momento na vida dos colaboradores;
Desenvolvimento– a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores;
Cresol Acolhe– suporte a dúvidas jurídicas e dicas para seu Pet;
Licença Luto- em caso de morte de pais, filhos, irmãos ou cônjuge são concedidos mais 3 dias úteis de licença;
Férias– possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
Prêmio de Reconhecimento- para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol;
Cresol Longevidade- incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
Day off de Aniversário- um dia de folga no mês do aniversário do colaborador;
Gympass- acesso a academias e aulas de Yoga, Meditação e Funcional;
Kit do Bebê- no nascimento do filho(a) dos colaboradores;
Auxílio Material Escolar- benefício pago em janeiro;
Licença PETernidade- dois dias de folga ao adotar um animal de estimação;
Doação de Sangue- incentivo para colaboradores que doarem sangue;
Auxílio Falecimento- benefício para dependentes declarados pelo INSS;
Uniforme- disponibilização de uniformes para todos os colaboradores;
Ginástica Laboral- momentos de alongamento durante o horário de trabalho.
Sobre a CresolEm 24 de junho de 1995, nasceu a Cresol no interior do Paraná com o desafio de ser e fazer a diferença. Hoje, somos uma dasprincipais Cooperativas de Crédito do Brasil.
Temos mais de 960 mil cooperados em 19 estados brasileiros, com a missão deoferecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados, de seus empreendimentos e da comunidade.
Acreditamos no poder do cooperativismo e nopotencial das pessoas. Promovemos conhecimento, desenvolvemos lideranças e participamos de ações voluntárias paratransformar o mundo em um lugar melhor.
A Cresol é para todos!Criamos um ambiente inclusivo, diversificado e colaborativo, onde cada pessoa pode ser verdadeiramente ela mesma.
Venha fazer parte do nosso time!
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