**Responsabilidades e atribuições**
**Responsabilidades**:
- Realizar alinhamento da vaga junto ao cliente interno (liderança TIVIT);
- Realizar divulgação da vaga na página de carreira interna e externa, conforme definição feita pela liderança ou conforme política de TA;
- Realizar follow up junto aos Candidatos e Liderança TIVIT sobre andamento do processo;
- Realizar o registro do processo de admissão e acompanhar a efetividade do processo até sua conclusão;
- Promover a diversidade e inclusão em todos os processos seletivos;
- Participar de ações / projetos de melhoria dos atuais processos e programas conduzidos pela área de Talent Acquisition;
- Atuar em ações que promovam a marca empregadora da TIVIT junto aos principais públicos de interesse;
- Conduzir processos seletivos para vagas de liderança no nível de coordenação e gerente.
**Requisitos e qualificações**
- Ter uma compreensão sólida das tecnologias, linguagens de programação e ferramentas comuns usadas na área de tecnologia.
- Ser capaz de realizar pesquisa de mercado para entender as tendências atuais na indústria de tecnologia, bem como identificar os concorrentes e as oportunidades para atrair talentos.
- Compreensão das leis trabalhistas relacionadas à contratação, como igualdade de oportunidades de emprego e regulamentos de privacidade de dados para garantir que o processo de recrutamento esteja em conformidade com a lei.
Capacidade de analisar dados de recrutamento para identificar tendências, medir o sucesso das estratégias de recrutamento e fazer ajustes com base nesses dados.
- Comunicação eficaz.
- Inteligência emocional e empatia.
- Habilidade de negociação.
- Organização e gerenciamento do temp.
- Pensamento crítico.
- Criatividade e inovação.
- Orientação para detalhes.
- Flexibilidade e adaptabilidade.
- Trabalho em equipe e colaboração.
- Capacidade de lidar com pressão.
- Resiliência.
- Abertura à aprendizagem contínua.
Ensino superior completo. Formação em Administração, Psicologia, Comunicação ou áreas correlatas.
12 meses de experiência em recrutamento e seleção.
**Informações adicionais**
- Vale Transporte
- Vale Refeição ou Alimentação
- Plano de Saúde e Odontológico
- Convênio Farmácia Vidalink
- Seguro de Vida
- Convênio academia
- PAC - Programa de aceleração de carreira
- Reembolso certificações
- MOBFLIX - Nossa academia corporativa tem cursos presenciais e online, alinhados as novas tendências do mercado de tecnologia;
A TIVIT é uma multinacional brasileira que transforma negócios por meio da tecnologia. Com 25 anos de presença no mercado e operações em dez países da América Latina. A companhia oferece serviços e soluções de nuvem pública, privada e híbrida, desenvolvimento de software ágil, cibersegurança, transformação digital, além de soluções SaaS, e outros, que apoiam as empresas nas suas jornadas de transformação digital.
A companhia conta com uma forte estratégia de inovação, com o TIVIT Labs (hub que apoia as empresas a descobrirem e solucionarem os seus maiores desafios de inovação) e a TIVIT Ventures, braço de aquisição de empresas inovadoras, que já conta com as marcas Stone Age, tbankS, Privally, DevApi, Lambda3, SENSR.IT e XMS.