Estamos em busca de um Gerente Nacional de Vendas com experiência comprovada no segmento do agronegócio, que seja estratégico e orientado para resultados, que busca desafios e desenvolvimento profissional em uma empresa em pleno crescimento e expansão. O profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas, impulsionar o crescimento da empresa e garantir a excelência no relacionamento com clientes e parceiros. Se você é um líder motivador e apaixonado por vendas, essa oportunidade é para você !
Responsabilidades do Gerente Nacional de Vendas:
Definir junto à diretoria e implementar estratégias comerciais para aumentar as vendas e a participação no mercado;
Monitorar metas comerciais e monitorar indicadores de desempenho;
Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com clientes e parceiros estratégicos;
Elaborar planejamento estratégico de vendas, pesquisas e análise de mercado, captação de clientes e expansão geográfica;
Fazer a gestão da equipe de vendas;
Liderança nas negociações juntos ao coordenadores, fechamento de Vendas, Crescimento de Vendas, Taxa de Conversão de Leads, Satisfação do Cliente;
Identificar novas oportunidades de mercado e propor ações para expandir os negócios;
Analisar tendências de mercado e concorrência para ajustar as estratégias comerciais;
Garantir a satisfação do cliente e a qualidade;
Trabalhar em conjunto com as áreas de marketing, logística e financeiro para otimizar processos;
Preparar relatórios e apresentar resultados à gerência executiva;
Elaborar planos, implementar atividades das áreas de negócios e/ou relacionamentos;
Acompanhar o processo de vendas, desde a prospecção até o fechamento de contratos;
Elaborar propostas comerciais junto aos coordenadores;
Prestar suporte a parceiros e revendas;
Prestar suporte às revendas e parceiros;
Fortalecer o relacionamento com clientes estratégicos;
Identificar oportunidades, gerenciar estratégias e garantir a execução de novos canais de vendas;
Gerir resultados, Verificar a regularidade dos procedimentos segundo as normas internas da empresa;
Implementar estratégias de vendas eficazes para expandir a base de gestores e consultores e aumentar a participação de mercado;
Relacionar-se com fornecedores e fabricantes, visitar vendedores e clientes, criar estratégias de crescimento de clientes da base, monitorar a oferta de produtos ou de serviços, supervisionar a manutenção da carteira de clientes, facilitar a relação entre a empresa e clientes, elaborar propostas comerciais;
Organizar reuniões com clientes, cuidar do desenvolvimento e da orientação de equipes;
Participar de feiras e eventos;
Formação Acadêmica:
Graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
MBA ou Pós-graduação em Gestão Comercial, Estratégia ou Negócios.
Experiência e Habilidades:
Mínimo de 10 anos de experiência em vendas e liderança de equipes comerciais.
Experiência comprovada na gestão de vendas em nível nacional.
Histórico de sucesso no atingimento de metas e crescimento de receita.
Habilidade para análise de dados e tomada de decisão estratégica.
Excelentes habilidades de comunicação, negociação e gestão de relacionamento.
Conhecimento em ferramentas de CRM e metodologias de vendas.
Disponibilidade para viagens frequentes.
Remuneração:
Salário competitivo + pacote de benefícios
Nosso cliente acredita que grandes resultados vêm de grandes times. Valorizam inovação, colaboração e comprometimento com a excelência. Buscam profissionais que compartilhem de seus valores e queiram crescer junto com a empresa.