Coordenador de Vendas
Nossa empresa está procurando um profissional altamente motivado e experiente para assumir o cargo de Coordenador de Vendas.
Responsabilidades:
* Liderança da equipe de Promotores: Supervisionar e orientar a equipe, fornecendo treinamento, orientação e suporte necessário.
* Definição de metas e objetivos: Definir metas e objetivos de vendas em conjunto com a gerência, garantindo alinhamento e compromisso da equipe.
* Análise de desempenho: Monitorar o desempenho da equipe, analisando indicadores-chave de desempenho (KPIs) e implementando ações corretivas quando necessário.
* Estratégias de vendas: Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes, identificando oportunidades de mercado e segmentos-alvo.
* Relacionamentos com clientes: Construir e manter relacionamentos de longo prazo com clientes-chave, desenvolvendo compreensão das necessidades dos clientes.
* Colaboração interdepartamental: Colaborar com outras equipes e departamentos para garantir eficiência e alinhamento das operações relacionadas às vendas.
Requisitos:
* Experiência em vendas: Experiência comprovada em vendas, preferencialmente em um cargo de supervisão ou coordenação.
* Habilidades de liderança: Sólidas habilidades de liderança, com capacidade comprovada de motivar e orientar equipes de vendas.
* Habilidades de comunicação e negociação: Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
* Conhecimento de estratégias de vendas: Conhecimento profundo de estratégias de vendas e práticas do setor.
* Análise de dados: Capacidade de analisar dados e métricas de desempenho e tomar decisões embasadas.
* Orientação para resultados: Orientação para resultados e habilidades de resolução de problemas.
* Formação acadêmica: Formação acadêmica em Administração de Empresas, Marketing ou área relacionada (desejável).